Coordenador Financeiro/ Fiscal
Local de trabalho: São Paulo – SP
Salário: R$ 8.000,00
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h
Benefícios: Seguro de vida em grupo
Quantidade de vagas: 1
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) / Fiscal com experiência no segmento de Engenharia ou Construção Civil, perfil de liderança, visão analítica e senso de dono.
O profissional será responsável pela gestão integrada das áreas financeira e fiscal, coordenando equipes, acompanhando resultados, garantindo a conformidade tributária e promovendo melhorias nos processos internos. Buscamos uma pessoa proativa, organizada, com autonomia e foco em resultados, que tenha facilidade para atuar em conjunto com as áreas Comercial, Jurídica, Contábil e Operacional.
Principais responsabilidades
Gestão Financeira
- Coordenar as rotinas de contas a pagar, contas a receber, faturamento e conciliação bancária.
- Acompanhar o fluxo de caixa, os compromissos financeiros e os controles da área.
- Gerenciar o relacionamento com bancos, clientes e fornecedores, realizando negociações quando necessário.
- Acompanhar medições contratuais e de obras, faturamento direto e documentação necessária para os processos de cobrança.
- Participar de reuniões com clientes, fornecedores e áreas internas para alinhamento de demandas financeiras.
Gestão Fiscal e Tributária
- Supervisionar a emissão e a conferência de notas fiscais de serviços e materiais.
- Garantir a correta apuração e análise de ISS, INSS, retenções federais e municipais e demais tributos aplicáveis.
- Acompanhar obrigações acessórias, certidões negativas, parcelamentos e compensações tributárias.
- Monitorar alterações na legislação fiscal e os impactos da Reforma Tributária nas operações da empresa.
- Assegurar a conformidade dos processos fiscais em conjunto com a Contabilidade.
Gestão de Processos e Controles
- Garantir a organização e a confiabilidade dos documentos e registros financeiros e fiscais.
- Administrar acessos ao ERP e aos ambientes corporativos, conforme as políticas internas.
- Atender às demandas documentais das áreas Comercial, Jurídica e Contábil.
- Identificar oportunidades de melhoria, otimizar processos e fortalecer os controles internos.
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
- Coordenar, orientar e desenvolver a equipe financeira e fiscal.
- Acompanhar indicadores, prazos e resultados, garantindo qualidade e produtividade.
- Promover a padronização de processos, a organização das rotinas e a melhoria contínua.
Requisitos
- Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 4 anos na área financeira e/ou fiscal, com vivência comprovada em liderança de equipes.
- Experiência em empresas de Engenharia, Construção Civil ou segmentos relacionados.
- Conhecimento de retenções tributárias federais e municipais, especialmente ISS e INSS.
- Experiência com faturamento, conciliação bancária, contas a pagar e receber e relacionamento bancário.
- Conhecimento em gestão de certidões negativas, obrigações acessórias e controles fiscais.
- Domínio de sistemas ERP e ferramentas de controle financeiro.
Diferenciais
- Experiência em construtoras, empresas de engenharia ou gerenciamento de obras.
- Conhecimento do sistema ERP Sienge.
- Vivência com medições contratuais, faturamento direto e processos financeiros relacionados a obras.
- Conhecimento da Reforma Tributária e de seus impactos nas operações empresariais.
Perfil comportamental
- Liderança, autonomia e senso de dono.
- Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados.
- Capacidade analítica e habilidade para solucionar problemas.
- Organização, planejamento e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e facilidade de relacionamento com diferentes áreas.
- Adaptabilidade, iniciativa e compromisso com a melhoria contínua.
11 91278-1596
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre SELECTUS RECURSOS HUMANOS LTDA
Locação de mão-de-obra temporária. Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros